dr. Martina Šetinc Tekavc

Dr. Martina Šetinc Tekavc je po diplomi na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani in opravljenem pravniškem državnem izpitu delala kot asistentka na Katedri za pravo na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani in kot svetovalka na Ustavnem sodišču RS. Poklicno pot je nadaljevala v pravosodju, najprej kot okrožna sodnica na Delovnem in socialnem sodišču v Ljubljani, nato kot višja sodnica na Oddelku za izvršilno sodstvo Višjega sodišča v Ljubljani in zdaj na Oddelku za individualne in kolektivne delovne spore na Višjem delovnem in socialnem sodišču. Magistrirala in doktorirala je na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Deluje tudi kot mediatorka, objavlja strokovne prispevke in občasno predava.

Plačilo, letni dopust in druge odsotnosti z dela ter sodno in izvensodno varstvo pravic delavcev

izr. prof. dr. Nana Weber, dr. Martina Šetinc Tekavc

 plača, dodatki, povračilo stroškov in varstvo plače ter subsidiarna odgovornost po noveli ZDR-1D

 letni dopust, oskrbovalski dopust in pravica do odsotnosti z dela delavca, žrtve nasilja v družini, po noveli ZDR-1D

 pregled novejše ustavne in sodne prakse s področja plačila in letnega dopusta

 metode mirnega reševanja sporov s poudarkom na mediaciji

 sodno varstvo pravic delavcev

 sodna praksa glede pomembnejših procesnih vprašanj

Varstvo osebnih podatkov ter prepoved diskriminacije in mobinga v delovnih razmerjih

mag. Andrej Tomšič, dr. Martina Šetinc Tekavc

 novejša praksa informacijskega pooblaščenca glede varstva osebnih podatkov v delovnih razmerjih

 meje digitalne varnosti in nadzora

 varstvo osebnih podatkov pri algoritemskem upravljanju delavcev

 prepoved diskriminacije ter spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu

 delodajalčeva odškodninska odgovornost in določanje odškodnine

 pregled sodne prakse s področja prepovedi diskriminacije in mobinga

O predavatelju
  • Višje delovno in socialno sodišče v Ljubljani
  • 4. sklop
    Plačilo, letni dopust in druge odsotnosti z dela ter sodno in izvensodno varstvo pravic delavcev
  • 5. sklop
    Varstvo osebnih podatkov ter prepoved diskriminacije in mobinga v delovnih razmerjih
Želite zastaviti vprašanja predavatelju?