Dr. Martina Šetinc Tekavc je po diplomi na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani in opravljenem pravniškem državnem izpitu delala kot asistentka na Katedri za pravo na Ekonomski fakulteti Univerze v Ljubljani in kot svetovalka na Ustavnem sodišču RS. Poklicno pot je nadaljevala v pravosodju, najprej kot okrožna sodnica na Delovnem in socialnem sodišču v Ljubljani, nato kot višja sodnica na Oddelku za izvršilno sodstvo Višjega sodišča v Ljubljani in zdaj na Oddelku za individualne in kolektivne delovne spore na Višjem delovnem in socialnem sodišču. Magistrirala in doktorirala je na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Deluje tudi kot mediatorka, objavlja strokovne prispevke in občasno predava.
Varstvo osebnih podatkov ter prepoved diskriminacije in mobinga v delovnih razmerjih
mag. Andrej Tomšič, dr. Martina Šetinc Tekavc
• novejša praksa informacijskega pooblaščenca glede varstva osebnih podatkov v delovnih razmerjih
• meje digitalne varnosti in nadzora
• varstvo osebnih podatkov pri algoritemskem upravljanju delavcev
• prepoved diskriminacije ter spolnega in drugega nadlegovanja ter trpinčenja na delovnem mestu
• delodajalčeva odškodninska odgovornost in določanje odškodnine
• pregled sodne prakse s področja prepovedi diskriminacije in mobinga
Plačilo, letni dopust in druge odsotnosti z dela ter sodno in izvensodno varstvo pravic delavcev
izr. prof. dr. Nana Weber, dr. Martina Šetinc Tekavc
• plača, dodatki, povračilo stroškov in varstvo plače ter subsidiarna odgovornost po noveli ZDR-1D
• letni dopust, oskrbovalski dopust in pravica do odsotnosti z dela delavca, ki je žrtev nasilja v družini, po noveli ZDR-1D
• pregled novejše ustavne in sodne prakse s področij plačila in letnega dopusta
• metode mirnega reševanja sporov s poudarkom na mediaciji
• sodno varstvo pravic delavcev
• sodna praksa glede pomembnejših procesnih vprašanj